La importancia de un buen currículum vitae se vuelve trascendente a la hora de decidir al mejor candidato entre muchos otros. Siempre un CV destacado hará la diferencia, un Currículum Vitae de alto impacto.

Nuestra tarea en CI México es poner a tu alcance las herramientas necesarias para que encuentres el empleo que necesitas. Por esta razón hemos diseñado un compilado con los mejores consejos de nuestros Reclutadores y expertos en Recursos Humanos.

Qué información incluir

Un candidato joven deberá incluir una lista de sus cualidades y conocimientos técnicos (sin utilizar lenguaje técnico, diferencia importante), una persona que aspira a una Coordinación, Gerencia o a ser Director deberá remarcar sus logros, mientras un recién egresado o universitario deberá poner si trabajo mientras estudiaba, sus reconocimientos, o aptitudes, idiomas que maneja, estudios complementarios, etcétera.

Claridad

Siempre prefiere las frases simples, evita las oraciones hechas como “quiero ponerme a su disposición por mi excelente capacidad de mando”. Lee continuamente lo que escribiste a fin de expresar una idea estructurada. La claridad implica erradicar las palabras pesadas y complicadas, también es necesario eliminar los términos rebuscados.

 Sencillez

Es un sinónimo de madurez y habla muy bien de una persona. Se trata de plantear en términos simples los logros, experiencia y habilidades con frases cortas pero impactantes. Si tienes mucha o poca experiencia, un solo párrafo puede hacer la diferencia en lo que transmites, la cantidad de información no siempre es proporcional con tus conocimientos, evitemos poner contenidos en exceso, será tu mejor arma.

 Medición

En el trabajo existen muchas áreas de desempeño que pueden ser medidas, el diferencial importante en un buen CV es poner sustentos medibles. Títulos, certificaciones, números claros con fechas, porcentajes de los logros, menciones honorificas, diplomas, premios etc. Todos estos factores comprueban que eres una persona responsable, ética, que sin duda podrá con las funciones del puesto deseado y que trabaja bajo un esquema de entregar resultados.

Mensaje poderoso

Un contenido de valor refiere a palabras más agradables sobre los términos técnicos y abstractos. Hoy los mensajes atractivos están relacionados con lo sencillo, es una paradigma hablar de comunicación poderosa y relacionarlo con adornos en las frases, desmedido uso del texto, demostrar un conocimiento con un lenguaje técnico, estamos hoy en un panorama donde el término esta devaluado, ¡rompamos ese esquema!, se puede decir lo bueno que uno es con términos sencillos, sustituir “Los conocimientos de PHP 5, combinados con Workflow, jquery, struts y javabeans me hacen un profesional con experiencia” por un texto más ligero “Poseo conocimientos de PHP y Java con 4 de sus variantes (con certificaciones) para una programación de grado avanzado”.

Ortografía

Hasta el más poderoso mensaje, expresado con una sencillez, claridad y humildad impecables se puede ver afectado por terribles faltas de ortografía. La información disponible en la red nos ha empujado a acabar con la excusas para escribir y redactar adecuadamente, usa no solo el corrector ortográfico de Microsoft Word, busca las palabras que tengas dudas y revisa que nos se repitan muchas veces el mismo termino en un párrafo. Los reclutadores en general le dan menos importancia a los CV´s con faltas ortográficas o mal redactados, ya que es un espejo de la vida profesional de una persona.

Honestidad:

Es poco útil agregar logros falsos, información ficticia o exagerada, así como detalles negativos de empleos anteriores, tarde o temprano se notará y construirás una mala reputación, si bien se puede tener la fortuna de no ser notado a la hora de la entrevista, habrá un gran problema a la hora de emprender las funciones del puesto. Evita poner hobbies personales, a menos que aporte un valor añadido a la empresa ya que resta profesionalidad.