En cualquier momento de nuestra carrera podemos encontrarnos con malos jefes, que creyendo ser líderes provocan directa o indirectamente consecuencias de gran impacto para la empresa en donde laboramos. Conoce los tipos de jefes conflictivos en una empresa y qué medidas tomar.
Los inicios de año son excelentes formas de comenzar nuevas etapas, proponerse nuevas metas y enfrentar retos mayores y el trabajo no es la excepción. Proponemos propósitos de nuevo año totalmente diferente a los tradicioanles para lograr el éxito en 2013.
El tiempo es probablemente el activo más valioso del que disponen las personas y las organizaciones. Algunas de las competencias asociadas a la gestión del tiempo, incluyen la planificación, la priorización, el establecimiento de objetivos, la programación y la gestión de las cargas de trabajo.
Pocas veces nos adentramos en temas relacionados a la instrospección y el bienestar interno como medios de realización en el trabajo. Sentirse bien, encontrar nuestro talento y llegar a un equilibrio son fundamentales para lograr el éxito laboral.
Nuestra relación con la autoridad nace desde que somos muy pequeños y nos vinculamos con figuras que marcan nuestra existencia como son nuestro padre, nuestra madre, los profesores, directores, hermanos mayores, etc...La influencia de estos roles se combina con nosotros mismos y modela nuestra forma de relacionarnos con nuestros líderes/autoridades.
Lleva tu presentación a otro nivel con estos consejos reunidospara apoyar tu presentación y cautivar al publico para transmitirle un mensaje central que sea duradero.
¿Qué panorama afrontan los departamentos de RH para la atracción de nuevos Talentos? ¿Cómo afronta un empleados la cultura y los valores de su empresa?, conozca fondo los nuevos retos en las empresas.
Crear una buena reputación online es crucial y determinante con un perfil de LinkedIn desarrollado a medida de nuestros objetivos. 45% de los ejecutivos en RRHH creen posible que las redes sustituyan al CV y sin duda, LinkedIn el principal motor de la Marca Personal en la actualidad.
La aparición de la Marca Personal ha dado como resultado el potenciar nuestro nombre, también llamada reputación personal, conozca en éste artículo 12 maneras de optimizar su estrategia de Social Media para su Marca personal.
La importancia del Currículum Vitae es trascendental en nuestra búsqueda de empleo, ya que contiene toda nuestra marca personal y esfuerzos en un documento, digital o físico. Resaltar nuestras fortalezas se torna clave para conseguir nuestros objetivos.
Parte de nuestro desarrollo profesional es el aprender a liderar a un equipo de personas. Es un reto y una gran responsabilidad. Solo depende de nosotros descubrir nuestro estilo personal de liderazgo y a partir de ahí construir nuestro camino.
La importancia e la cultura organizacional es demasiada al ser el punto de partida de una empresa con una dinámica positiva y de alto desempeño. La fundamentación y puesta en acción de los valores darán como resultado un clima organizacional sano y un mejor lugar para trabajar.
En la publicación de esta semana hemos incluido como novedades ofertas de empleo destacadas para que puedan postularse o compartirlas. Hablamos de recursos para empleados y estudiantes así como de la adaptación de lar organizaciones en el contexto 2.0
Analizamos al empleado mexicano y la situación del empleo en México, desde la población económicamente activa, el desempleo, los salarios y las horas trabajadas entre otros. Desglosamos una a una las variables para tener un panorama claro de la fuerza trabajadora en el país.
Esta semana hablamos en nuestra comunidad sobre tendencias en Redes Sociales y Recursos Humanos 2.0. Repasamos la situación de los desempleados, las nuevas profesiones que requieren las empresas y los líderes que nos espera.
