Muchas empresas aunque tienen un excelente sistema de Atracción de Talento internamente o a través de terceros, poseen bastantes problemas para lograr que los empleados se mantengan cómodos y sigan proveyendo su talento. Conoce 6 consejos para mantener a los empleados.

Una empresa sin objetivos es igual a empleados sin compromiso. Descubra los efectos negativos de no plantear metas ni actividades claras y algunas recomendaciones para formular un plan exitoso.

Sonia González visito CI México para dejarnos importantes consejos de comunicación hablada y escrita, entre ellos como ordenar nuestras ideas e información para hacer una presentación efectiva.

Descubra las 6 fuentes de innovación para crear una empresa competitiva que se diferencie en el mercado. Haga de esta forma que sus empleados se mantengan productivos y felices buscando rentabilidad.

Los indicadores clave de rendimiento o Key performance Indicators (KPI) son bien conocidos en la mayoría de las empresas. Asegure el éxito de un proyecto con ellos en el momento adecuado

Mejor conocidas como “Soft Skills” las habilidades sociales son el factor de éxito para un buen empleado, sobre todo si tiene personal a cargo o aspira a hacerlo.